Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы создается с России. Пилотная версия системы будет запущена на базе Федерального портала управленческих кадров.

Одновременно премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, во вторник, 19 ноября, поручил министерству труда совместно с Минкомсвязи России до 12 декабря внести в правительство проекты нормативных правовых актов обеспечивающих запуск пилотной версии проекта.

Такое поручение Медведев дал по итогам заседания правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности, состоявшегося 7 ноября.

В свою очередь президент РФ Владимир Путин 8 ноября на встрече с участниками Съезда муниципальных образований пообещал внести изменения в механизм формирования кадрового резерва для госслужбы.

Он заявил, что намерен потребовать от кадровых служб администрации Кремля и правительства при подборе кандидатов на федеральные должности использовать резерв муниципальных кадров.

«Мы все время создаем то какую-то «десятку» резерва, то «сотню» какого-то резерва. Вот резерв на самом деле. Человек, когда он проходит через горнило муниципальной работы, он закаляется и душой, и телом, и знаниями, и навыками. Этот опыт является чрезвычайно важным и полезным при работе на другом уровне. И, безусловно, кадровые службы администрации президента, правительства должны это учитывать», - сказал Путин, пообещав «мы обязательно выстроим эту работу. Человек, который посвящает себя работе с людьми, должен иметь ясную перспективу».

Он отметил, что «это чрезвычайно важно для кадровой работы в стране в целом», сообщает «Интерфакс».

«Раньше в советские времена все шло по партийным номенклатурам. Теперь у нас нет никаких номенклатур. У нас может быть только одна номенклатура, связанная с личными деловыми качествами и результатами работы», - заявил глава государства.